企業が出すオファーには、「応募オファー」と「プレコンタクトオファー」の2種類があります。
「応募オファー」は、GlobalCareer.comに登録された個人情報を開示して「当社への応募者になってほしい」というオファー。
「プレコンタクトオファー」は、個人情報を開示しなくてよいから「お互いにマッチするかコミュニケーションしてみよう」というオファーです。
応募オファー
企業から「応募オファー」があると、会員のマイページにはオレンジ色のラベルで「応募オファー」があったことを知らせるアラートが表示されます。
このアラートをクリックすると、「応募オファー」があったこと、「オファーを出した企業の情報」そして応募してほしい「求人票」が閲覧できるようになります。
「応募オファー」を承諾すると、イベントや書類選考、面接などの案内が届き、実際の選考ステップがスタートします。
選考が開催されるということですから、必要に応じて、企業から追加質問を受ける場合もあります。
プレコンタクトオファー
プレコンタクトオファーが届くと青色のラベルでアラートが表示されます。
「プレコンタクトオファー」を承諾すると、個人情報を開示せずに、企業を知るコミュニケーションが始まります。
その企業とのメッセージ機能を利用することができ、企業からはイベントの案内などが届くようになるほか、個別の質問などを送信できるようになります。
プレコンタクトオファーの場合は個人情報を開示せずに気軽にコミュニケーションを取ることが目的であるため「応募オファー」のように「求人票」の確認はありません。
■応募オファー
■プレコンタクトオファー
